群馬県伊勢崎市にある特別養護老人ホーム サルビア荘は、お年寄りに安心してご利用頂ける総合的な福祉施設です。
〇求人情報
※規程や勤務体制等ご説明いたしますので、ご連絡下さい。施設内見学できます。
①フルタイム／看護職員（オンコールあり）
雇用形態
正社員
就業場所
事業所在地に同じで、転勤の可能性はありません。
就業時間
変形（１カ月単位）
（１) ７：００～１６：００
（２） ８：３０～１７：３０
（３）１０：００～１９：００
※（１）～（３）のシフト制勤務となります。
時間外あり 月平均２時間
オンコール対応あり
休憩時間60分
休日等
週休２日制 ４週８休によるローテーション
入職時より有給休暇付与（入職月により変動）
年間休日数
１２４日（令和７年）
必要な経験等
不問
必要な資格
看護師または准看護師
年齢
18歳～59歳
年齢制限の理由
（年少者の深夜労働禁止のため・定年年齢が60歳のため）
給与
（月給制）
(a)+(b)+(c) 212,400～318,520円
(a)基本給 155,000～244,000円
(b)特殊業務手当 12,400～ 19,520円（基本給の8％）
(c)支援手当 45,000円
その他 オンコール手当：1夜につき 1,000円
扶養手当
通勤手当（月20,900円上限）※車通勤可
昇給
あり
3,200～6,000円（前年度実績）
賞与
年2回 計4.65カ月分（前年度実績）
仕事内容
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における看護業務を行っていただきます。
お問合わせ
総務課：事務長まで （平日） 電話０２７０－２０－８０９０
②フルタイム／看護職員（オンコールなし）
嘱託職員（非正規）
（１） ７：００～１６：００
※（１）～（３）のシフト制勤務となります。夜勤はありません。
時間外あり 月平均2時間
週休2日制 4週8休によるローテーション
124日（令和７年）
～59歳
年齢制限の理由（定年年齢が６０歳のため）
(a)+(b)+(c) 194,760円～
(a)基本給 144,000円～（前歴考慮し決定します）
(b)特殊業務手当 5,760円～（基本給の4％）
(C)支援手当 45,000円
その他 通勤手当（月20,900円上限） ※車通勤可
2,000～3,000円（前年度実績）
年2回 計3.9カ月分（前年度実績）
※退職共済加入します。
③パート／看護職員（１）～（３）（オンコールなし）
パート（非正規）
事業所在地に同じ。転勤の可能性なし。
（１） 7:30～（4時間以上）
（２）（4時間以上）～19:00
（３）上記以外の勤務時間については相談に応じます
時間外勤務なし
週休2日制 4週8休によるローテーション（相談に応じます）
経験者希望
年齢制限の理由（定年年齢が60歳のため）
時間給 1,200円～（前歴考慮し決定します）
通勤手当（月20,900円上限） ※車通勤可
支援手当 月22,500円（8時間計算・勤務時間数により変動）
10円（前年度実績）
年２回 月額平均の計1.4カ月分（前年度実績）
④フルタイム／特養介護職員
（１) 7:00～16:00
（２）10:00～19:00
（３）11:00～20:00
（４）16:00～ 9:00（月4回程度）
※（１）～（４）のシフト制勤務となります。
介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
(a)+(b)+(C) 212,400～318,520円
(b)特殊業務手当 12,400～19,520円（基本給の8％）
(c)支援手当（処遇改善加算） 45,000～55,000円
その他 夜勤手当：1回につき 7,200円
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における介護を行っていただきます。
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等
⑤フルタイム／特養介護職員（夜勤なし）
（１） 7:00～16:00
（ｃ）支援手当（処遇改善加算） 45,000～55,000円
⑥パート／特養介護職員（１）～（３）
時間外なし
12４日（令和７年）
時間給 （１）～（２） 1,200円～（前歴考慮し決定します）
（３） 990円～（前歴考慮し決定します）
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における介護・看護を行っていただきます。
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・体調管理
〇求人情報
※規程や勤務体制等ご説明いたしますので、ご連絡下さい。施設内見学できます。
①フルタイム／看護職員（オンコールあり）
雇用形態
正社員
就業場所
事業所在地に同じで、転勤の可能性はありません。
就業時間
変形（１カ月単位）
（１) ７：００～１６：００
（２） ８：３０～１７：３０
（３）１０：００～１９：００
※（１）～（３）のシフト制勤務となります。
時間外あり 月平均２時間
オンコール対応あり
休憩時間60分
休日等
週休２日制 ４週８休によるローテーション
入職時より有給休暇付与（入職月により変動）
年間休日数
１２４日（令和７年）
必要な経験等
不問
必要な資格
看護師または准看護師
年齢
18歳～59歳
年齢制限の理由
（年少者の深夜労働禁止のため・定年年齢が60歳のため）
給与
（月給制）
(a)+(b)+(c) 212,400～318,520円
(a)基本給 155,000～244,000円
(b)特殊業務手当 12,400～ 19,520円（基本給の8％）
(c)支援手当 45,000円
その他 オンコール手当：1夜につき 1,000円
扶養手当
通勤手当（月20,900円上限）※車通勤可
昇給
あり
3,200～6,000円（前年度実績）
賞与
年2回 計4.65カ月分（前年度実績）
仕事内容
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における看護業務を行っていただきます。
お問合わせ
総務課：事務長まで （平日） 電話０２７０－２０－８０９０
②フルタイム／看護職員（オンコールなし）
雇用形態
嘱託職員（非正規）
就業場所
事業所在地に同じで、転勤の可能性はありません。
就業時間
変形（１カ月単位）
（１） ７：００～１６：００
（２） ８：３０～１７：３０
（３）１０：００～１９：００
※（１）～（３）のシフト制勤務となります。夜勤はありません。
時間外あり 月平均2時間
休憩時間60分
休日等
週休2日制 4週8休によるローテーション
入職時より有給休暇付与（入職月により変動）
年間休日数
124日（令和７年）
必要な経験等
不問
必要な資格
看護師または准看護師
年齢
～59歳
年齢制限の理由（定年年齢が６０歳のため）
給与
（月給制）
(a)+(b)+(c) 194,760円～
(a)基本給 144,000円～（前歴考慮し決定します）
(b)特殊業務手当 5,760円～（基本給の4％）
(C)支援手当 45,000円
その他 通勤手当（月20,900円上限） ※車通勤可
昇給
あり
2,000～3,000円（前年度実績）
賞与
年2回 計3.9カ月分（前年度実績）
仕事内容
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における看護業務を行っていただきます。
お問合わせ
※退職共済加入します。
総務課：事務長まで （平日） 電話０２７０－２０－８０９０
③パート／看護職員（１）～（３）（オンコールなし）
雇用形態
パート（非正規）
就業場所
事業所在地に同じ。転勤の可能性なし。
就業時間
（１） 7:30～（4時間以上）
（２）（4時間以上）～19:00
（３）上記以外の勤務時間については相談に応じます
時間外勤務なし
休日等
週休2日制 4週8休によるローテーション（相談に応じます）
入職時より有給休暇付与（入職月により変動）
年間休日数
124日（令和７年）
必要な経験等
経験者希望
必要な資格
看護師または准看護師
年齢
～59歳
年齢制限の理由（定年年齢が60歳のため）
給与
（月給制）
時間給 1,200円～（前歴考慮し決定します）
通勤手当（月20,900円上限） ※車通勤可
支援手当 月22,500円（8時間計算・勤務時間数により変動）
昇給
あり
10円（前年度実績）
賞与
年２回 月額平均の計1.4カ月分（前年度実績）
仕事内容
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における看護業務を行っていただきます。
お問合わせ
総務課：事務長まで （平日） 電話０２７０－２０－８０９０
④フルタイム／特養介護職員
雇用形態
正社員
就業場所
事業所在地に同じで、転勤の可能性はありません。
就業時間
変形（１カ月単位）
（１) 7:00～16:00
（２）10:00～19:00
（３）11:00～20:00
（４）16:00～ 9:00（月4回程度）
※（１）～（４）のシフト制勤務となります。
時間外あり 月平均2時間
休憩時間60分
休日等
週休2日制 4週8休によるローテーション
入職時より有給休暇付与（入職月により変動）
年間休日数
124日（令和７年）
必要な経験等
不問
必要な資格
介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
年齢
18歳～59歳
年齢制限の理由
（年少者の深夜労働禁止のため・定年年齢が60歳のため）
給与
（月給制）
(a)+(b)+(C) 212,400～318,520円
(a)基本給 155,000～244,000円
(b)特殊業務手当 12,400～19,520円（基本給の8％）
(c)支援手当（処遇改善加算） 45,000～55,000円
その他 夜勤手当：1回につき 7,200円
扶養手当
通勤手当（月20,900円上限）※車通勤可
昇給
あり
3,200～6,000円（前年度実績）
賞与
年2回 計4.65カ月分（前年度実績）
仕事内容
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における介護を行っていただきます。
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等
お問合わせ
総務課：事務長まで （平日） 電話０２７０－２０－８０９０
⑤フルタイム／特養介護職員（夜勤なし）
雇用形態
嘱託職員（非正規）
就業場所
事業所在地に同じで、転勤の可能性はありません。
就業時間
変形（１カ月単位）
（１） 7:00～16:00
（２）10:00～19:00
（３）11:00～20:00
※（１）～（３）のシフト制勤務となります。夜勤はありません。
時間外あり 月平均2時間
休憩時間60分
休日等
週休2日制 4週8休によるローテーション
入職時より有給休暇付与（入職月により変動）
年間休日数
124日（令和７年）
必要な経験等
不問
必要な資格
介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
年齢
～59歳
年齢制限の理由（定年年齢が６０歳のため）
給与
（月給制）
(a)+(b)+(c) 194,760円～
(a)基本給 144,000円～（前歴考慮し決定します）
(b)特殊業務手当 5,760円～（基本給の4％）
（ｃ）支援手当（処遇改善加算） 45,000～55,000円
その他 通勤手当（月20,900円上限） ※車通勤可
昇給
あり
2,000～3,000円（前年度実績）
賞与
年2回 計3.9カ月分（前年度実績）
仕事内容
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における介護を行っていただきます。
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等
お問合わせ
※退職共済加入します。
総務課：事務長まで （平日） 電話０２７０－２０－８０９０
⑥パート／特養介護職員（１）～（３）
雇用形態
パート（非正規）
就業場所
事業所在地に同じ。転勤の可能性なし。
就業時間
（１） 7:30～（4時間以上）
（２）（4時間以上）～19:00
（３）上記以外の勤務時間については相談に応じます
時間外なし
休日等
週休2日制 4週8休によるローテーション（相談に応じます）
入職時より有給休暇付与（入職月により変動）
年間休日数
12４日（令和７年）
必要な経験等
経験者希望
必要な資格
介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
年齢
～59歳
年齢制限の理由（定年年齢が60歳のため）
給与
（月給制）
時間給 （１）～（２） 1,200円～（前歴考慮し決定します）
（３） 990円～（前歴考慮し決定します）
通勤手当（月20,900円上限） ※車通勤可
支援手当 月22,500円（8時間計算・勤務時間数により変動）
昇給
あり
10円（前年度実績）
賞与
年２回 月額平均の計1.4カ月分（前年度実績）
仕事内容
特別養護老人ホームサルビア荘において、要介護状態の利用者様に、日常生活における介護・看護を行っていただきます。
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・体調管理
お問合わせ
総務課：事務長まで （平日） 電話０２７０－２０－８０９０